Q. 학부연구 경험 서류 작성 관련

답변 6

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 직무와 직접 연관이 없더라도 6개월 연구 경험은 충분히 기재하는 것이 좋습니다. 다만 그대로 나열하기보다 데이터 분석, 실험 설계, 문제 해결 경험 등 설계 직무와 연결되는 역량 중심으로 풀어내면 좋습니다. 자소서에 없더라도 학내외활동란에는 기재하는 것이 유리합니다.

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• 양

  양산박대림산업

  코이사 ∙ 채택률 69%

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  대학교 학부 연구 주제랑 지원 직무랑 맞는 경우는 거의 없습니다. 왜냐하면, 대학교와 회사에서 요구하는 바가 다르기 때문입니다. 그렇기 때문에, 지원 직무랑 학부 연구 주제가 다르더라도 무조건 기재를 해야 하고, 학부 연구를 통해 경험한 내용이 "회로 설계"업무에 어떻게 도움이 될지, 엔지니어로서의 역량이 어떤지 등을 어필하는 것이 좋습니다. 학부 연구실에서 연구를 한 경험이 있으면, 결국 성실성/연구 프로세스 습득 증명 능력을 보여 줄 수도 있고, 조직 생활 또한 무탈하게 적응할 수 있음을 보여 줄 수 있습니다. 직무 전환의 당위성 또한 보여 줄 수 있는게, 전자공학이란게 워낙 범위가 다양하다 보니 학부 과정 중이나 회사 지원할 때 바뀔 수 있는 것 같습니다. (저의 경우 안테나공학을 전공하다가 지금은 건설회사에 와 있습니다.) 혹, 면접 보다 연구 주제와 지원분야가 다른 이유를 설명하라고 할 수 있는데, 디스플레이 연구를 통해 물리적 특성을 이해하는 연구를 하다, Function 등을 실제 구현할 수 있는 회로 설계에 더 관심이 생겨서 지원하게 되었다 등으로 설명 가능할 것 같습니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지원 직무와 학부 연구 주제가 다르더라도 학내외활동란에는 적는 편이 좋습니다. 직무가 설계 쪽이라도 연구 경험에서 얻은 문제 해결 방식이나 협업 방식이 살아 있으면 충분히 강점으로 보입니다. 다만 너무 길게 쓰기보다는 어떤 역할을 했는지와 어떤 역량이 연결되는지만 간단히 정리해두시면 됩니다. 자소서에 한 줄만 넣더라도 서류 전체에서 경험의 흐름이 보이면 면접관이 이해하기가 훨씬 편해집니다. 다만 지원 직무와 완전히 무관하게 보이지 않도록 표현은 조정하시는 게 좋습니다. 디스플레이 연구실 경험을 그대로 나열하기보다 회로 설계 지원에 맞게 분석력과 기초 설계 이해와 협업 경험 쪽으로 연결해보시구요. 자소서에 안 적는다고 해서 학내외활동란까지 비워둘 필요는 없고 오히려 짧게라도 넣어두는 편이 서류 완성도가 높아집니다. 너무 동떨어진 내용만 아니면 기재하시는 쪽을 권해드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 79%

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  연구 주제와 상관없더라도 적는 것을 추천 드립니다. 연구 주제와 상관없더라도 조금이라도 연관성 있게 스토리를 풀어갈 수도 있어요. 약간의 과장이나 강조는 필요하다고 생각합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 관련해서 어필할 수 있는 내용이 있으면 적으셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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